Sobre os servidores públicos, é correto afirmar que

a estabilidade do servidor público depende obrigatoriamente de avaliação especial de desempenho.

a estabilidade do servidor público é alcançada após três anos de efetivo exercício, tanto para os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo quanto de provimento temporário.

a perda de cargo de servidor público estável só acontece nos casos de sentença judicial transitada em julgado.

a invalidação de sentença judicial que determinou a demissão do servidor estável lhe dará direito à indenização dos salários que deixou de receber, mas a reintegração ao cargo depende de novo concurso público.