Um servidor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte faltou ao trabalho por um dia, em decorrência de um caso fortuito, devidamente justificado. Considerando as normas previs

será compensada a critério da chefia imediata, devendo ser desconsiderada como efetivo exercício.

será compensada independentemente de critério da chefia imediata, sendo considerada como efetivo exercício.

poderá ser compensada independentemente de critério da chefia imediata, sendo desconsiderada como efetivo exercício.

poderá ser compensada a critério da chefia imediata, sendo considerada como efetivo exercício.