Edineia, trabalhadora urbana, foi dispensada sem justa causa de seu emprego e entende que possui créditos resultantes dessa relação de trabalho. Em conformidade com a Constituição

com prazo prescricional de dez anos, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

com prazo prescricional de cinco anos, até o limite de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.

com prazo prescricional de cinco anos, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

com prazo prescricional de dez anos, até o limite de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.

a qualquer tempo, uma vez que o direito ao trabalho é um direito fundamental e, portanto, imprescritível.