Relativo aos direitos sociais estabelecidos na Constituição de 1988, é correto afirmar que é assegurado o direito de greve, competindo:

A cada trabalhador participante da greve continuar exercendo apenas suas funções elementares.

Aos empregadores o direito de contratar novos funcionários para exercer as funções interrompidas, despedindo os que as interromperam.

Aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

Ao sindicado da determinada profissão autorizar o estabelecimento de greve e elaborar as demandas exigidas pelos funcionários.