O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ao entrar em exercício ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual suas aptidões e capacidade serão objeto de avaliação

probidade, honestidade, eventualidade, capacidade e voz ativa.

legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

organização, asseio pessoal, fator laborativo, experiência e cuidado.

coragem, comprometimento, eficácia, temeridade e profissionalismo.

assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.