O servidor estável só perderá o cargo em virtude de:

Sentença judicial transitada em julgado e de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

Sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

Sentença judicial transitada em julgado.

Processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa, por ser inerente ao servidor público em razão de lei especial.

Sentença judicial transitada em julgado e/ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.