Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório. Em relação ao estágio probatório é CORRETO afirmar que:

O servidor não aprovado no estágio probatório será estabilizado em outro cargo de nível inferior.

O servidor em estágio probatório não poderá utilizar licenças e afastamentos.

O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

O servidor em estágio probatório não poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção.