A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório federal observará

o critério de subjetividade seletiva.

a posição em que o servidor foi aprovado no concurso de provas e títulos.

o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira.

a idade do servidor, somente.

a data da posse do servidor em seu cargo.