Acerca do princípio da motivação dos atos administrativos, é correto afirmar-se que não viola esse princípio a edição, sem motivação, de ato administrativo que

exonere servidor efetivo de cargo em comissão.

aplique penalidade de advertência a servidor.

negue a concessão de auxílio indevidamente solicitado por servidor.

anule, de ofício, em face do princípio da autotutela, ato administrativo eivado de vício de legalidade.

conceda horário especial ao servidor portador de deficiência.