De acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justiça e relativamente à utilização, em processo administrativo disciplinar, de prova produzida em processo penal (prova empre

não há possibilidade de aproveitamento, uma vez que se trata de partes diferentes em uma e outra instância.

ela apenas será admitida se previamente autorizada pelo juízo competente e respeitados o contraditório e a ampla defesa.

ela será admitida e o contraditório do processo penal valerá para o processo administrativo disciplinar.

a prova emprestada não será válida porque as responsabilidades penal e administrativa são diversas.

vigendo no processo penal o princípio da publicidade, ela poderá ser utilizada desde que assim decida a Administração Pública.