Se Rafael sortear entre seus funcionários um prêmio, Juliana, uma de suas funcionárias, terá:

Uma chance maior de ganhar se a empresa contratar novos funcionários.

Uma chance menor de ganhar se a empresa demitir alguns funcionários.

Independentemente do número de funcionário a probabilidade de Juliana ganhar é a mesma.

Se a empresa tiver vinte funcionários a chance de a Juliana ganhar ou sua colega de trabalho, Mariana, será 1 em 10.