Os fatores a serem observados para avaliar a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo sob estágio probatório são:

pontualidade, obediência, competitividade, pró-atividade, e coletividade.

assiduidade, diligência, capacidade de iniciativa, pró-atividade, e coletividade.

pontualidade, submissão, respeito à hierarquia, produtividade, e responsabilidade.

assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, e responsabilidade.