Uma das formas de o servidor público estável perder seu cargo efetivo é:

por espontânea vontade do ente federativo empregador.

por meio de exoneração, como forma de reverter a livre nomeação do cargo.

em virtude de sentença judicial transitada em julgado.

mediante processo administrativo, porém sem direito a advogado ou ampla defesa.

se faltar ao trabalho por mais de cinco dias consecutivos sem justificar a ausência.