A respeito do julgado do Superior Tribunal de Justiça (STJ) citado no texto, é possível concluir que

o ato de avaliação do servidor público em estágio probatório é ato discricionário, não passível de controle judicial.

a falta de motivação do ato de avaliação do servidor público em estágio probatório acarreta a sua nulidade.

o ato de avaliação do servidor público nunca deve conter conceitos jurídicos indeterminados.

qualquer ato de avaliação de servidor público em estágio probatório é desprovido de legalidade.

o ato de avaliação deve ser motivado porque foi atribuído conceito negativo ao desempenho do servidor público.