Questão em destaque · Q2291095
A forma mais comum para o provimento de recursos humanos no setor público é o concurso. Contudo, em alguns casos de necessidade temporária de excepcional interesse público, o Estad
COPEVE/UFAL - FUNDEPES · UFAL · 2016
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P2291095
ID: 2291095
Direito AdministrativoAssunto: Concurso Público
Banca: COPEVE/UFAL - FUNDEPES
Ano: 2016
Nível: Fundamental
A forma mais comum para o provimento de recursos humanos no setor público é o concurso. Contudo, em alguns casos de necessidade temporária de excepcional interesse público, o Estado pode realizar seleção de pessoal de outra forma. Como é denominada essa modalidade de seleção?
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