De acordo com o primeiro parágrafo, a revolução do emprego flexível

consiste em acionar os funcionários, para que eles se reúnam nas empresas e definam as prioridades a serem seguidas.

visa a promover encontros entre grupos empresariais com o intuito de priorizar o uso de ferramentas tecnológicas no trabalho.

pretende intensificar as relações humanas no ambiente de trabalho, para que as metas sejam cumpridas mais facilmente.

oferece às empresas modelos de organização empresarial, segundo os quais os funcionários podem trocar de funções.

conta com o uso de vários instrumentos tecnológicos, que permitem ao funcionário exercer suas funções em espaços múltiplos.