Considerando os tipos humanos apresentados nesse texto e a dinâmica de uma empresa, para o ambiente de trabalho, melhor seriam.

os procrastinadores em geral, pois adiam as tarefas, mas fazem-nas com a devida perfeição e racionalidade.

os neuropsicologicamente otimistas, pois sempre encontram uma solução para as situações mais adversas.

as pessoas com “desamparo aprendido”, pois são mais prudentes e racionais, demoram a realizar, mas são sensatas.

aqueles que temem uma espécie de “monstro do pânico”, pois ficam hiperfocados e concretizam as tarefas dentro do prazo.

aqueles indivíduos que se sentem incapazes de responder às oportunidades de melhorar as circunstâncias.