De acordo com a Constituição Federal, são motivos para o servidor público estável perder seu cargo, EXCETO :

mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

se extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade.

mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

em virtude de sentença judicial transitada em julgado.