O servidor público federal que sair de férias:

terá cancelada a remuneração referente àquele mês, uma vez que não trabalhou no período.

poderá gozar de até 45 (quarenta e cinco) dias de descanso dentro daquele ano, via de regra.

receberá um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.

não poderá ter interrompidas suas férias em nenhuma hipótese.

não poderá parcelar suas férias em nenhuma hipótese.