Determinado servidor público da área da saúde pretende participar de greve com paralisação de atividades, após convocação de seu sindicato. A esse respeito, de acordo com a Constit

O servidor público possui direito de greve, cuja lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

O servidor público não possui direito de greve, razão pela qual a orientação sindical não deve prevalecer.

O servidor público da área da saúde possui direito de greve, porém não pode paralisar suas atividades, dado que são consideradas essenciais.

A definição de greve pelo sindicato vincula todos seus filiados, de modo que o servidor deve participar das paralisações, de acordo com o período fixado.

Eventuais abusos cometidos pelo servidor que exerce seu direito de greve devem resultar em seu afastamento das funções públicas.