A Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher (1979) prevê o direito

às mesmas oportunidades de emprego, inclusive a aplicação dos mesmos critérios de seleção em questões de emprego.

à remuneração superior à mulher, inclusive benefícios, e de igualdade de tratamento com respeito à avaliação da qualidade do trabalho.

à seguridade social, exceto em casos de aposentadoria, desemprego, doença, invalidez, velhice ou outra incapacidade para trabalhar.

à proteção da saúde e à segurança nas condições de trabalho, ainda que não esteja salvaguarda da função de reprodução.