A um servidor foi aplicada uma penalidade de suspensão de 12 dias. Segundo as disposições do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), essa penalida

cinco anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar nova infração disciplinar nesse período.

quatro anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar infração de mesma natureza no período de três anos.

dois anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar infração de mesma natureza no período de três anos.

três anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar nova infração disciplinar nesse período.