Dentro dos princípios da Administração Pública, o princípio da Impessoalidade refere-se a:

Agir com parcialidade nas decisões, favorecendo determinados grupos.

Atuar sem discriminação ou favoritismo, garantindo tratamento igualitário a todos.

Priorizar o atendimento às demandas de entidades privadas em detrimento do interesse público.

Personalizar a gestão pública, destacando a figura dos administradores.