Pela leitura do texto, verifica-se que a argumentação do autor se pauta na

crítica à forma limitada como a inclusão de pessoas com deficiência é realizada nas empresas, sugerindo uma abordagem ampliada.

valorização das legislações atuais como principais ferramentas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

promoção de treinamentos técnicos gratuitos como solução para garantir a inserção de profissionais com deficiência nas empresas.

defesa da contratação de pessoas com deficiência para cargos operacionais, mais adequados às suas habilidades.