Arilsson, dono de uma empresa conceituada, entrevistou dois novos candidatos e ficou indeciso entre contratar Ivonete ou Cleiton. Ao analisar os currículos, percebeu que Ivonete é

Correta, pois utilizou o princípio da escassez em sua empresa.

Correta, pois utilizou o princípio da sustentabilidade em sua empresa.

Correta, pois utilizou o princípio do custo e oportunidade.

Incorreta, pois utilizou o princípio da desigualdade salarial previsto na Constituição Federal.

Incorreta, pois adotou uma abordagem discriminatória ao definir o salário com base no estado civil de Ivonete, atitude contrária à Constituição Federal.