Um servidor público foi removido de sua função original por um agente público competente, sem que houvesse uma justificativa clara e fundamentada. Após análise da situação, verific

a remoção do servidor foi legal, pois a discricionariedade da Administração Pública permite a realização de atos administrativos sem a necessidade de motivação;

a remoção do servidor foi realizada com desvio de finalidade, revelando um caráter punitivo do ato;

a remoção do servidor foi ilegal devido à falta de motivação, mas não configurou abuso de poder;

a remoção configurou apenas um excesso de poder;

a remoção possui vício sanável com a convalidação do ato por outra autoridade competente.