Durante um processo seletivo para cargos públicos, uma prefeitura publicou em seu site oficial a lista de candidatos aprovados. No entanto, a ordem de classificação foi alterada pa

Está de acordo com o princípio da publicidade, uma vez que divulgou os nomes dos aprovados.

Atende ao princípio da legalidade, desde que a nomeação tenha sido realizada por ato oficial da autoridade competente.

Fere apenas o princípio da eficiência, pois comprometeu a agilidade e a qualidade do processo seletivo.

Viola os princípios da impessoalidade e da moralidade, ao privilegiar interesses particulares em detrimento do interesse público.