Sobre o servidor em estágio probatório previsto na lei 8112/90, é correto afirmar que:

O estágio probatório dura 24 meses, ao final dos quais o servidor automaticamente adquirirá estabilidade.

Poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.

Se reprovado, será demitido sem necessidade de Processo Administrativo Disciplinar.

Poderá se licenciar para tratar de interesses particulares.

Se não aprovado no estágio probatório, será revertido a cargo anteriormente ocupado.