O relacionamento interpessoal no trabalho não se refere apenas à relação entre colegas. Ele engloba a conduta do trabalhador diante de crises e conflitos, sua capacidade de superar

Sabe que o importante é fazer seu trabalho bem feito, sem se importar com os problemas dos outros.

Lida com a diversidade do ambiente de trabalho, o que exige flexibilidade, paciência, humildade, respeito e empatia.

Cumpre seu horário de entrada e saída no trabalho, mesmo que não tenha terminado suas atividades.

Escuta com atenção, está presente e, caso apareça um conflito, sabe levar para o lado pessoal.