“No início do século XX, os regulamentos internos das fábricas definem as modalidades do exercício do poder e traduzem a tentativa de universalização da racionalidade burguesa. Des

A disciplinarização do comportamento dos trabalhadores era importante para proteger as mulheres operárias do assédio masculino dentro das fábricas.

Os regulamentos eram usados para controlar as relações pessoais dentro e nos arredores das fábricas. Eles buscavam acabar com a prostituição das mulheres trabalhadoras que, uma vez grávidas, causavam prejuízos às fábricas com a licença-maternidade.

O ambiente fabril era marcado por normas disciplinadoras feitas pelos operários, para que estes pudessem desenvolver suas atividades com segurança, sem perigos de acidentes tão comuns naquela época.

Todo o movimento do operário, a postura dos trabalhadores, seus atos, seus ritmos no trabalho e suas histórias pessoal e profissional se tornaram objetos de controle.

Os patrões procuravam estabelecer normas que atendessem as necessidades das fábricas e dos trabalhadores, para que estes pudessem realizar suas tarefas de acordo com suas vontades e não seguindo as regras dos sindicatos, que sempre atrapalhavam a produção e, consequentemente diminuiam os salários dos operários.