No contexto do serviço público municipal, a hierarquia é um dos princípios que estruturam a administração pública, criando vínculos de coordenação e de subordinação entre os órgãos

criar vínculos de subordinação entre os agentes públicos, possibilitando a delegação de competências, a supervisão das atividades e a autoridade para comandar dentro da estrutura administrativa

assegurar total autonomia aos servidores públicos, proibindo qualquer tipo de supervisão, de fiscalização ou de orientação superior

aplicar-se apenas aos agentes políticos do município, sem abranger servidores efetivos ou comissionados

proibir a delegação de atribuições administrativas, centralizando todas as decisões nos órgãos superiores