Questão em destaque · Q4344616
Roberto trabalhou por oitô anos na mesma empresa mediante contrato de trabalho reconhecido em sua carteira de trabalho & previdência social nos moldes previstos na Consolidação das
FCC · TRT 2 · 2025
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Roberto trabalhou por oitô anos na mesma empresa mediante contrato de trabalho reconhecido em sua carteira de trabalho & previdência social nos moldes previstos na Consolidação das Leis do Trabalho. Foi admitido em abril de 2016 e demitido em agosto de 2024, recebendo as parcelas rescisórias, inclusive o aviso prévio na forma indenizada, no prazo de dez dias após o aviso de dispensa. Por entender que havia parcelas devidas e não pagas pelo seu empregador procurou um advogado para ingressar com a ação trabalhista. Diante desta situação e considerando a legislação vigente e as Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho em relação aos prazos prescricionais, O advogado orientou Roberto no sentido de que o prazo prescricional para o ajuizamento da ação trabalhista é de
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