Maria e Rosângela trabalham na mesma empresa exercendo funções idênticas. Maria cumpre sua jornada durante o dia, enquanto Rosângela trabalha no período noturno. Considerando a Con

Maria e Rosângela devem receber remunerações equivalentes, pois exercem a mesma função.

A remuneração de Rosângela poderá ser superior à de Maria, a critério do empregador.

Maria deve receber remuneração superior por trabalhar durante o dia, período de maior produtividade.

Rosângela deve receber remuneração superior à de Maria pelo trabalho noturno.

A diferença remuneratória entre Maria e Rosângela depende de negociação em convenção coletiva.