Em relação aos empregados de empresas estatais, é correto afirmar:

se contratados mediante concurso público, podem ser demitidos sem justa causa, desde que em virtude de situação de legítimo interesse da empresa devidamente motivada.

adquirem a estabilidade após 2 (dois) anos de efetivo exercício no cargo público, após aprovação em avaliação de desempenho.

são contratados pelo regime estatutário, sujeitando-se às regras de aposentadoria próprias dos servidores públicos.

estão sujeitos ao mesmo regime jurídico aplicável aos empregados das empresas privadas na sua integralidade.

são assim classificados apenas os admitidos em razão de concurso público, não se incluindo entre eles os ocupantes de cargo em comissão.