Em uma organização, a centralização enfatiza as relações escalares, isto é, a cadeia de comando. Já a descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais ba

as decisões serem tomadas por administradores que possuem visão global da empresa

a redução da quantidade de papelório do pessoal dos escritórios centrais e dos gastos respectivos

a eliminação de esforços duplicados de vários tomadores de decisão e a redução de custos operacionais

o fato de os tomadores de decisão no topo serem mais bem treinados e preparados do que os que estão nos níveis mais baixos