No contexto do texto, o termo “resiliência” refere-se à capacidade de:

resistir rigidamente a mudanças institucionais.

adaptar-se e superar dificuldades diante de desafios profissionais.

obedecer integralmente às determinações superiores sem questionamentos.

preservar tradições administrativas ultrapassadas.

evitar conflitos por meio da neutralidade absoluta.