O princípio da impessoalidade na Administração Pública estabelece que:

Os atos administrativos devem beneficiar pessoas específicas.

O servidor público deve agir visando interesses pessoais.

A atuação administrativa deve buscar o interesse público, sem favorecimentos ou perseguições.

O administrador pode divulgar sua promoção pessoal em atos oficiais.

As decisões administrativas devem considerar preferências individuais.