No que se refere ao processo administrativo disciplinar, a Lei nº 8.112/90 estabelece que

a denúncia pode ser verbal ou por escrito, sendo vedado o anonimato.

o prazo para a conclusão da sindicância é improrrogável.

a autoridade instauradora do processo disciplinar deverá determinar o afastamento do servidor do exercício do cargo como medida cautelar.

o processo disciplinar será conduzido por uma comissão, cujas reuniões e audiências serão públicas.

é obrigatória a instauração de processo disciplinar sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias.