Uma empresa aplica uma prova em todos seus funcionários e adota a seguinte política em relação ao resultado: “Se um funcionário obter 18 (ou mais pontos) no exame então ele receber

Não obter 18 (ou mais) pontos no exame é uma condição necessária para que um funcionário não receba aumento salarial.

Receber aumento salarial é condição suficiente para que um funcionário tenha obtido 18 (ou mais) pontos no exame.

Obter 18 (ou mais pontos) no exame é condição necessária para um funcionário receber aumento salarial.

Receber aumento salarial é condição suficiente para um funcionário ter obtido menos de 18 pontos no exame.